11月11日，浦發(fā)銀行西安分行舉辦“智匯三秦·薪動未來”靠浦薪代發(fā)超級系統(tǒng)煥新推介會，西安及渭南兩地100余位重點企業(yè)代表齊聚活動現(xiàn)場，共探銀企協(xié)同賦能企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的新路徑。

今年，浦發(fā)銀行全面煥新推出一站式人事薪資服務(wù)平臺——靠浦薪，這是浦發(fā)銀行深化數(shù)智轉(zhuǎn)型、重塑對客服務(wù)模式的重要轉(zhuǎn)變，標志著浦發(fā)銀行成為銀行數(shù)智轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略標桿。

活動現(xiàn)場（浦發(fā)銀行西安分行供圖）

面對發(fā)薪流程繁瑣、信息安全隱患的問題，浦發(fā)銀行以“零基思維”緊密圍繞客戶需求，以老板、財務(wù)、人事、員工的需求和痛點為核心視角，深耕生態(tài)場景服務(wù)，開發(fā)上線薪酬代發(fā)、人事管理、財務(wù)費控、員工全金融陪伴4大模塊，推出豐富的金融和非金融生態(tài)服務(wù)，致力于助力企業(yè)高效管理和員工輕量化辦公，實現(xiàn)銀行、企業(yè)、員工三方共贏。

活動中浦發(fā)銀行產(chǎn)品專家對靠浦薪全面煥新做了詳細的全流程解讀，從企業(yè)實際應(yīng)用視角展現(xiàn)對企業(yè)管理提質(zhì)增效的實際價值，引發(fā)全場共鳴。

降本增效，契合企業(yè)核心價值。

靠浦薪實現(xiàn)了人員在企業(yè)的全周期管理，讓人事變省事。系統(tǒng)包含了員工入職、簽約電子合同，崗位變更、部門調(diào)整等功能；算薪環(huán)節(jié)能滿足企業(yè)個性化、跨周期的算薪，還能實現(xiàn)三級OA審批的加密發(fā)薪，一站式服務(wù)讓繁雜、低效的人事工作變得流暢高效。

以靠浦薪個稅社保板塊為例，系統(tǒng)能實現(xiàn)一站式辦理薪酬計算及個稅申報，將原本分散在銀行、社保、稅務(wù)等多個平臺的流程整合到一個系統(tǒng)中。HR無需多次登錄、重復(fù)錄入數(shù)據(jù)，實現(xiàn)了“一點接入，全程通辦”，在靠浦薪內(nèi)實現(xiàn)自動化申報，大大減少人工操作的時間和差錯返工。

智慧發(fā)薪，貢獻發(fā)展戰(zhàn)略價值。

靠浦薪的數(shù)智發(fā)薪，不僅僅做到了省事，更是數(shù)據(jù)驅(qū)動提供管理價值�！按�發(fā)專區(qū)”板塊系統(tǒng)打通了算薪、發(fā)薪、辦卡等環(huán)節(jié)，還能生成企業(yè)專屬開卡二維碼，幫助企業(yè)管理者減少發(fā)薪準備流程，提升代發(fā)效率，人財分離的發(fā)薪方式和多場景代發(fā)的支持，讓發(fā)薪從明細計算到安全發(fā)放，全流程操作，一站式觸達。

西安西電變壓器公司，在產(chǎn)品發(fā)布后迅速使用靠浦薪開展加密工資發(fā)放，輕松順利地替換掉了原柜面郵件代發(fā)流程，極大的提高了人力發(fā)薪工作效率，縮短了人力、財務(wù)發(fā)工資的時長。

生態(tài)構(gòu)建，重塑用戶體驗價值

靠浦薪注重用戶體驗，系統(tǒng)的生態(tài)功能同樣瞄準“人”“財”“事”三大需求，構(gòu)建起一體協(xié)同的全鏈條金融生態(tài)服務(wù)體系，讓“人”更高效、讓“財”更智能、讓“事”更稱心。不僅有浦發(fā)銀行獨樹一幟的亮點功能“電子名片”，還有嵌套在小程序端的電子工資單，更有員工專屬理財、靠浦集市特惠專區(qū)等豐富全方位的金融、非金融活動，讓企業(yè)對員工的關(guān)懷觸手可達。通過生態(tài)賦能，將靠浦薪全方位打造成企業(yè)的數(shù)智伙伴。

據(jù)了解，浦發(fā)銀行正聚焦超級平臺、超級產(chǎn)品、超級系統(tǒng)“三超”建設(shè)，作為深化推動“數(shù)智化”戰(zhàn)略經(jīng)營模式的重要舉措。在此基礎(chǔ)上成立了代發(fā)專班，著力打造代發(fā)超級系統(tǒng)，引領(lǐng)關(guān)鍵領(lǐng)域突破，提升浦發(fā)銀行的市場競爭力。浦發(fā)銀行西安分行副行長馬瀟在推介會上表示，浦發(fā)銀行將始終堅守“以客戶為中心”的初心，全力將“靠浦薪”打造為浦發(fā)銀行在三秦市場極具競爭力的金融服務(wù)名片，并將以更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)提升品牌影響力，致力于成為每一位企業(yè)客戶最信賴、最親密的合作伙伴，為廣大三秦企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型注入更多強勁金融動能。（來源：浦發(fā)銀行西安分行）

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